직업훈련교사 자격증 모의고사

훈련생 상담 및 취업촉진

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1. 취업상담의 원리 중 자신이 원하는 취업분야 및 기관에 대한 결정돕기에서 내용적 측면으로 거리가 먼 것은? [예상문제]
1. 구직기술을 갖춘다 2. 자신의 특성을 살펴보도록 한다. 3. 취업분야 및 기관에 대한 정보를 제공한다. 4. 의사결정을 돕는다.

2. 다음 중 ‘탐색적 질문’의 예로 가장 적절한 것은 ? [예상문제]
1. “이전에 받아본 훈련과정은 어떤 것들이 있나요?” 2. “열심히 했는데도 자격증 시험에 떨어져 실망이 크시겠어요.” 3. “훈련과정을 그만둘지 고민이 된다고 했는데, 어떤 점 때문에 그렇게 느끼는지 궁금하네요.” 4. “지금 자격증은 어떤 종류를 갖고 있나요.”

3. [인간의 겉으로 드러난 감정과 생각 그리고 행동은 어떤 원인에 의해 결정된 것이고, 아무런 원인 없이 저절로 발생하는 현상이란 없으며 반드시 그러한 현상을 일으키는 이유가 존재한다] 라고 주장한 이론은? [예상문제]
1. 정신적 결정론 2. 관찰법 3. 상담론 4. 조건론

4. 다음 중 상담자가 질문할 때 바람직하지 않은 것은? [예상문제]
1. 개방형 질문으로 물어본다. 2. 정확한 이유를 알기 위해서는‘왜’라고 물어보는 것이 효과적이다. 3. 간접질문은 내담자에게 위협을 주지 않는다. 4. 질문은 구체적인 내용을 담고 있어야 한다.

5. 행동을 정당화하기 위하여 타당한 이유들을 만들어 내는 것으로 실망과 관련된 충격을 경감시키는 것은? [예상문제]
1. 억압 2. 투사 3. 치환 4. 합리화

6. 취업상담을 진행할 때 자기가 원하는 취업분야 및 기관에 대한 결정을 돕는 방법으로 적절하지 않은 것은? [예상문제]
1. 심리검사 등 자신의 특성을 살펴보도록 한다. 2. 취업분야 및 기관에 대한 정보를 제공한다. 3. 취업자의 근무만족도를 조사하여 애로사항을 파악한다. 4. 비교표 작성으로 의사결정을 돕는다.

7. 상담관계의 틀을 구조화 하기 위해 다루어야 할 요소가 아닌 것은? [예상문제]
1. 상담자의 역할과 책임 2. 구체적인 상담기법의 적용 3. 상담의 목표 4. 상담시간과 장소

8. 다음 중 정신분석이론에서 상담의 목표는? [예상문제]
1. 무의식을 의식화한다. 2. 인간의 모든 행동은 학습된다. 3. 직접관찰하는 것만으로 학습이 이루어진다. 4. 인간은 문제해결의 잠재력이 있다.

9. 다음 설명에 해당되는 행동주의 상담기법은? [예상문제]
불안을 유발하는 자극에 오랫동안 집중적으로 노출시키는 방법
1. 행동조형법 2. 행동계약법 3. 모델링 4. 홍수법

10. 행동주의 상담이론에서‘최종 목표 행동을 하위의 여러 단계로 나누어 아랫단계의 쉬운 것부터 달성함으로써 최종적으로 원하는 목표에 이르게 하는 방법’은 다음 중 어느 것인가? [예상문제]
1. 행동계약법 2. 홍수법 3. 행동조형법 4. 자기강화법

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