| 2. 준거지향평가(절대평가)에서 평가의 기준이 되는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 3. 축소된 상황에서 수업을 진행하고 이 과정을 비디오로 녹화하여 교수자의 교수방법을 개선하기 위한 기법은?
[예상문제] |
|
|
| 4. [주어진 상황에서도 여성에 대한 성희롱을 하지 않는다]에 제시된 목표는 어떤 학습성과(learning outcomes) 영역에 해당되는가?
[예상문제] |
|
|
| 5. 형성평가를 실시하는 목적을 바르게 기술한 것은?
[예상문제] |
|
|
| 6. [자극간의 공통성, 유사성에 대해 반응하는 능력, 사물의 공통적인 성질 또는 추상적인 성질을 분류하는 능력]을 가장 잘 반영한 것은?
[예상문제] |
|
|
| 7. 학습경험에 대한 학습자들의 내재적 즐거움을 어떻게 격려하고 지원할까? 그리고, 학습자의 성공에 대한 보상으로 무엇을 제공할까?의 진술문은 Keller가 제시한 동기유발 요소 중 무엇에 관한 설명인가?
[예상문제] |
|
|
| 8. 다음 중 수업을 수정하는데 필요한 단계를 바르게 나열한 것은?
[예상문제] |
|
|
| 9. 다음 중 평가의 유형과 개념이 잘못 연결된 것은?
[예상문제] |
|
|
| 10. 다음 중 학습자의 심리적 특성을 설명하는 변인은?
[예상문제] |
|
|
| 11. 수업이 시작될 때 학습자가 갖게 되는 능력을 잘 표현한 개념은?
[예상문제] |
|
|
| 12. 다음 중 수업목표를 기술하는 데 적절치 못한 동사는?
[예상문제] |
|
|
| 13. 선다형 문항을 개발할 때 주의사항 중 가장 거리가 먼 것은?
[예상문제] |
|
|
| 14. 다음 중 구체적인 목표 사용과 관련하여 찬성하는 사람들의 논리와 일치하는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 15. 지적기능의 하위범주를 낮은 것에서부터 높은 것으로 올바르게 나타낸 것은?
[예상문제] |
|
|
| 16. 우수 수행자가 목표달성을 위해 훈련과 개발을 통해 도달해야 할 지향점을 무엇이라고 하는가?
[예상문제] |
|
|
| 17. 다음 중 ‘자기진단’의 목적을 가장 알맞게 기술한 것은?
[예상문제] |
|
|
| 18. 다음 중 최소한의 윤리로서의 법적의무가 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 19. 역량개발계획서는 지식의 강조보다는 무엇과 관계된 행동의 변화전략을 중심으로 기술하여야 하는가?
[예상문제] |
|
|
| 20. 다음 중 교육 연수의 목적이 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 21. 다음 중 성취동기가 높은 사람의 행동 특성이 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 22. 대인관계능력의 하위능력으로 맞는 것을 모두 고르시오
[예상문제] |
| (가)리더십능력 (나) 갈등관리능력 (다)인적자원관리능력 (라)협상능력 |
|
|
| 23. 직업인이 직장에서 업무를 수행함에 있어 문서를 제대로 작성하거나 읽고, 상대방과의 대화에서 말의 의미를 파악하며, 자신이 전하고자 하는 바를 정확하게 표현하는 능력을 무엇이라 하는가?
[예상문제] |
|
|
| 24. 조직이해능력의 하위능력으로 맞는 것을 모두 고르시오
[예상문제] |
| (가)문제관리능력 (나)경영이해능력 (다)업무이해능력 (라)체제이해능력 |
|
|
| 25. 수리능력의 하위능력으로 맞는 것을 모두 고르시오
[예상문제] |
| (가)기초연산능력 (나)기초통계능력 (다)도표작성능력 (라)문제처리능력 |
|
|
| 26. 발달과 관련된 개념을 잘못 설명하고 있는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 27. 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며, 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시킬 수 있는 직업기초능력은?
[예상문제] |
|
|
| 28. 성인학습자에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?
[예상문제] |
|
|
| 29. 직장생활에서 발생한 문제를 해결하기 위한 기본요소로서, 창의적, 논리적, 비판적으로 생각하는 능력과 가장 관련이 높은 것은?
[예상문제] |
|
|
| 30. 직업훈련이 전문성으로의 능력 변화를 추구하기 위해 지향해야 하는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 31. 취업상담의 기본 대화기법에서‘요약하기’의 적절한 시기가 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 32. 다음은 수퍼 이론의 주요 키워드이다. 가장 거리가 먼 것은?
[예상문제] |
|
|
| 33. 갈등상황에서 상대를 공격하지 않고 자신이 원하는 것을 구체적이고도 간결하게 전달하는 언어표현방법을 무엇이라 하는가?
[예상문제] |
|
|
| 34. 인간중심이론에서의 상담목표를 가장 적절하게 나타낸 것은?
[예상문제] |
|
|
| 35. 다음 중 일과 직업세계에 대한 올바른 가치관 및 태도형성을 위해 해야 할 일이 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 36. 취업상담의 원리 중 자신이 원하는 취업분야 및 기관에 대한 결정돕기에서 내용적 측면으로 거리가 먼 것은?
[예상문제] |
|
|
| 37. 다음 설명 중 조작적 조건 형성에 대한 설명은?
[예상문제] |
|
|
| 38. 다음 중 직업의 특성이 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 39. 다음중 우울증상을 호소하는 직업훈련생의 인지적 왜곡으로 보기 어려운 것은?
[예상문제] |
|
|
| 40. 다음중 고전적 조건형성에 대한 설명은?
[예상문제] |
|
|
| 41. 취업성공패키지Ⅰ형과 Ⅱ형에 대한 설명으로 올바르지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 42. 국가직무능력표준(NCS) 기반 일정 요건을 충족하는 교육·훈련과정을 충실히 이수한 사람에게 내부·외부 평가를 거쳐 일정 합격기준을 충족하는 사람에게 국가기술자격을 부여하는 과정을 무엇이라고 하나요?
[예상문제] |
|
|
| 43. 취업을 희망하는 (비진학)일반고 3학년 생이 취업에 필요한 직무능력을 습득할 수 있도록 지원하는 맞춤형 훈련은 무엇인가?
[예상문제] |
|
|
| 44. 재직자 지원훈련의 지원대상으로 옳지 않은 것은?
[예상문제] |
|
|
| 45. 공동훈련센터의 유형으로 맞지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
Design & Develop by keeman.kim
기출문제의 저작권은 원저작자에게 있으며, 그 외 문제 및 해설은 본 사이트 운영자에게 저작권이 있습니다.