직업훈련교사 자격증 모의고사

이전화면으로
1. 행동주의적 기반의 수업접근 방법으로서의 주로 활용되는 수업방법은?
[예상문제]
2. 지적기능의 하위범주를 낮은 것에서부터 높은 것으로 올바르게 나타낸 것은?
[예상문제]
3. 다음 중 운동기능 학습을 위해 가장 적절한 수업전략은?
[예상문제]
4. 행동주의와 관련이 있는 것은?
[예상문제]
5. 다음 중 체제를 설명한 것과 관계가 먼 것은?
[예상문제]
6. 다음 중 구체적인 목표 사용과 관련하여 찬성하는 사람들의 논리와 일치하는 것은?
[예상문제]
7. 학습경험에 대한 학습자들의 내재적 즐거움을 어떻게 격려하고 지원할까? 그리고, 학습자의 성공에 대한 보상으로 무엇을 제공할까?의 진술문은 Keller가 제시한 동기유발 요소 중 무엇에 관한 설명인가?
[예상문제]
8. PPT를 활용하여 평균을 구하는 공식을 보여줄 수 있고, 공식의 글씨체를 크게 표현하며, 수업 보조자료(유인물)를 제공할 수 있는 수업사태는?
[예상문제]
9. 다음 중 목표의 구성요소인 [조건]의 사례로 가장 적절치 못한 것은?
[예상문제]
10. 다음 중 행동주의를 설명한 것 중 관련 있는 것은?
[예상문제]
11. 다음 중 소집단 수업의 장점과 관련이 먼 것은?
[예상문제]
12. 축소된 상황에서 수업을 진행하고 이 과정을 비디오로 녹화하여 교수자의 교수방법을 개선하기 위한 기법은?
[예상문제]
13. 준거지향평가(절대평가)에서 평가의 기준이 되는 것은?
[예상문제]
14. 다음 중 체크리스트를 개발해야 하는 학습성과와 관련 있는 것은?
[예상문제]
15. 다음 중 구성주의 학습원리와 관계가 먼 것은?
[예상문제]
16. 다음 중 최소한의 윤리로서의 법적의무가 아닌 것은?
[예상문제]
17. 다음 중 최근 기술동향 분석에서 정보수집의 목적에 가장 알맞은 것은?
[예상문제]
18. 다음 중 정보수집 시 고려사항이 아닌 것은?
[예상문제]
19. 다음 중 역량군에서 직무역량에 포함되지 않는 것은?
[예상문제]
20. 다음 중 교사의 통합적 자질에서 교직에 대한 태도가 아닌 것은?
[예상문제]
21. 다음 중 성취동기가 높은 사람의 행동 특성이 아닌 것은?
[예상문제]
22. 직장생활에서 발생한 문제를 해결하기 위한 기본요소로서, 창의적, 논리적, 비판적으로 생각하는 능력과 가장 관련이 높은 것은?
[예상문제]
23. 업무를 수행함에 있어 기본적인 컴퓨터를 활용하여 필요한 정보를 수집, 분석, 활용하는 직업기초능력과 가장 관련이 높은 것은?
[예상문제]
24. Spencer와 Spencer가 정의한 것으로 ‘특정한 상황이나 직무에서 준거에 따른 효과적이고 우수한 수행의 원인이 되는 개인의 내적 특성’을 무엇이라 하는가?
[예상문제]
25. 다음 중 기술능력의 하위능력에 포함되지 않는 것은?
[예상문제]
26. 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며, 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시킬 수 있는 직업기초능력은?
[예상문제]
27. 다음 중 성인 초기 발달과업의 내용으로 적절하지 않은 것은?
[예상문제]
28. 다음 중 동기의 기능에 해당되지 않는 것은?
[예상문제]
29. 대인관계능력의 하위능력으로 맞는 것을 모두 고르시오
[예상문제]
(가)리더십능력 (나) 갈등관리능력 (다)인적자원관리능력 (라)협상능력
30. 다음 중 Maslow의 욕구위계에서 제시하는 결핍욕구에 해당하지 않는 것은?
[예상문제]
31. 다음 중 행동주의 상담이론에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
[예상문제]
32. 다음은 어느 상담이론이 주는 시사점이다. 가장 관련이 깊은 것은?
[예상문제]
* 어릴 적 경험에 대해 살펴보는 것이 필요하다
* 겉으로 드러난 행동만으로 사람을 판단하는 것은 적절치 않다.
33. 충분히 기능하는 사람의 특징이 아닌 것은?
[예상문제]
34. 인간중심 상담이론에서는 인간변화를 촉진하기 위한 주요한 심리적 환경 세 가지를 제시하고 있다. 이에 해당되지 않는 것은?
[예상문제]
35. 다음은 무엇에 대한 설명인가?
[예상문제]
상대방의 이야기 속에 담겨 있는 감정에 초점을 두어, 그 감정을 거울에 비추듯이 상담자가 말로 표현해 주는 것, 내담자의 말에서 표현된 주요 감정의 내용을 상담자가 다른 참신한 말로 부연해 주는 시도.
36. 취업상담을 진행할 때 자기가 원하는 취업분야 및 기관에 대한 결정을 돕는 방법으로 적절하지 않은 것은?
[예상문제]
37. 다음이 설명하고 있는 행동주의 상담에서 활용되는 기법은?
[예상문제]
최종 목표행동을 하위의 여러단계로 나누어 아랫단계의 쉬운 것부터 달성함으로써 최종적으로 원하던 목표에 이르도록 하는 방법이다.
38. 다음의 설명 중 올바르지 못한 것은?
[예상문제]
39. 수퍼이론의 기저를 이루고 있는 것은 무엇인가?
[예상문제]
40. 고통을 주는 사실이나 경험을 있는 그대로 인정하지 않고 부정하는 방어기제는?
[예상문제]
41. 서구(독일)의 도제제도로 올바른 것은?
[예상문제]
42. 취업을 희망하는 (비진학)일반고 3학년 생이 취업에 필요한 직무능력을 습득할 수 있도록 지원하는 맞춤형 훈련은 무엇인가?
[예상문제]
43. 직업능력개발훈련기관 인증평가의 목적이 아닌 것은?
[예상문제]
44. 훈련기관 인증평가 요소중에서 신규기관과 실적기관의 차이가 있는 항목은 무엇인가?
[예상문제]
45. 일반적인 사업주 훈련과정에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
[예상문제]

Design & Develop by keeman.kim
기출문제의 저작권은 원저작자에게 있으며, 그 외 문제 및 해설은 본 사이트 운영자에게 저작권이 있습니다.