| 2. 다음 중 액션러닝을 가장 잘 설명하고 있는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 3. 찬성과 반대의 입장으로 나뉘는 주제에 대하여 각각 서로의 입장을 관철시키기 위해 근거를 들어 자기의 주장을 논리적으로 펼치는 평가방법은?
[예상문제] |
|
|
| 4. 다음 중 수업을 수정하는 단계에서 수집되어야 할 정보와 관련이 먼 것은?
[예상문제] |
|
|
| 5. 다음 중 수업의 도입부에서 제공해야 하는 수업활동과 관련이 먼 것은?
[예상문제] |
|
|
| 6. 다음 중 문제중심학습(PBL)을 설명하는데 있어 관련이 먼 개념은?
[예상문제] |
|
|
| 7. 수업설계의 필요성과 관계가 먼 것은?
[예상문제] |
|
|
| 8. 다음의 내용 중 인터넷 기반의 교육이 갖는 장점이 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 9. 강화?피드백을 제공하기는 학습자가 목표에 명세화된 특정 능력을 보다 용이하게 습득할 수 있도록 돕기 위해서이다.
[예상문제] |
|
|
| 10. 다음 중 구체적인 목표 사용과 관련하여 찬성하는 사람들의 논리와 일치하는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 11. 좋은 수업을 만드는 요소들의 관계가 바르게 짝지어진 것은?
[예상문제] |
|
|
| 12. 다음 중 학습자의 심리적 특성을 설명하는 변인은?
[예상문제] |
|
|
| 13. 축소된 상황에서 수업을 진행하고 이 과정을 비디오로 녹화하여 교수자의 교수방법을 개선하기 위한 기법은?
[예상문제] |
|
|
| 14. 지적기능의 하위범주를 낮은 것에서부터 높은 것으로 올바르게 나타낸 것은?
[예상문제] |
|
|
| 15. 다음 중 체크리스트를 개발해야 하는 학습성과와 관련 있는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 16. 다음 중 훈련생의 선발부터 수료시까지 훈련생이 중도 탈락하지 않도록 상담서비스 및 고충처리를 통하여 과정을 무사히 수료하도록 지원하는 능력은?
[예상문제] |
|
|
| 17. 다음 중 기업의 능력개발체계에서 직무개발 계획에 포함되지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 18. 우수 수행자가 목표달성을 위해 훈련과 개발을 통해 도달해야 할 지향점을 무엇이라고 하는가?
[예상문제] |
|
|
| 19. 다음 정보수집 방법 중 출간물에 해당되지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 20. 역량개발계획서는 어떤 결과를 바탕으로 부족한 역량을 강화할 목적으로 작성하여야 하는가?
[예상문제] |
|
|
| 21. 직장생활에서 협조적인 관계를 유지하고 조직구성원들에게 도움을 줄 수 있으며, 조직내부 및 외부의 갈등을 원만히 해결하고 고객의 요구를 충족시킬 수 있는 직업기초능력은?
[예상문제] |
|
|
| 22. 직업훈련에 학습자 중심의 훈련 내용을 반영할 때 중심이 되는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 23. 다음 중 성격의 Big 5이론에서 설명하는 성격요인에 속하지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 24. 능력개발의 장기적인 측면에서 훈련프로그램을 개발할 때에 초점이 되어야 하는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 25. 능력개발을 위한 체제적 지원 및 관리를 직접적으로 해야 하는 주체는 ?
[예상문제] |
|
|
| 26. 다음 중 Maslow의 욕구위계에서 제시하는 결핍욕구에 해당하지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 27. 다음 중 원만한 직업생활을 위해 필요한 태도, 매너, 올바른 직업관이 의미하는 것과 가장 가까운 것은?
[예상문제] |
|
|
| 28. 다음 중 자기효능감 형성에 영향을 미치는 요인이 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 29. 성인학습의 지도원리 중에서 다음 <보기>의 설명은 어떤 원리를 말하는가?
[예상문제] |
| 수업의 도입부에 중요한 사항을 포함시키고 흥미롭게 구성해야 할 뿐만 아니라 수업의 목표와 전체적인 뼈대를 초반에 제시해야 함 |
|
|
| 30. 시장 및 기업의 변화에 따른 직업훈련 영역의 변화에 해당하지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 31. 직업상담 목표의 종류에 해당하지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 32. 무의식을 의식화하고 자아의 기능을 강하게 하여 심리적 증상과 관련된 정신적 갈등을 해소하는데 필요한 상담은?
[예상문제] |
|
|
| 33. 인간중심 상담이론에서 수용의 표현 3가지 수준을 올바르게 설명한 것은?
[예상문제] |
|
|
| 34. 다음 중 방어기제의 설명으로 부적절한 것은?
[예상문제] |
|
|
| 35. 다음중 고전적 조건형성에 대한 예시로 적절한 것은?
[예상문제] |
|
|
| 36. [한 개인이 생애 동안 일과 관련해서 경험하고 거쳐 가는 모든 체험]은 무엇에 대한 정의인가?
[예상문제] |
|
|
| 37. 다음에 설명하는 용어는 무엇인가?
[예상문제] |
| 충동이나 욕구를 불러일으킨 원래의 대상이나 사람에게서 해소할 수 없을 때, 다른 대상이나 혹은 사람에게 욕구를 발산하는 것이다. |
|
|
| 38. 인간중심이론에서의 상담목표를 가장 적절하게 나타낸 것은?
[예상문제] |
|
|
| 39. 다음 홀랜드의 성격이론 중 5가지 부가적 가정에 속하지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 40. 인간중심 상담이론에서는 인간변화를 촉진하기 위한 주요한 심리적 환경 세 가지를 제시하고 있다. 이에 해당되지 않는 것은?
[예상문제] |
|
|
| 41. 아래 보기에 해당하는 훈련과정은 무엇인가?
[예상문제] |
| 。훈련기간이 3개월 이상 10개월 이하이고 소정훈련시간이 350시간 이상인 과정 。NCS Level5이상 고급과정, 복합문제 해결역량을 갖추기 위해 총 훈련시간의 30%~50%이상 프로젝트 실습 편성 |
|
|
| 42. 직업능력개발훈련에 대한 정부의 지원방식이 아닌 것은?
[예상문제] |
|
|
| 43. 직업능력개발훈련의 방법에 따른 구분으로 옳지 않은 것은?
[예상문제] |
|
|
| 44. 기업은 의무적으로 직업훈련을 실시토록 하는 "직업훈련 의무제"를 도입시킨 법은?
[예상문제] |
|
|
| 45. 훈련기관 인증평가 요소중에서 신규기관과 실적기관의 차이가 있는 항목은 무엇인가?
[예상문제] |
|
|
Design & Develop by keeman.kim
기출문제의 저작권은 원저작자에게 있으며, 그 외 문제 및 해설은 본 사이트 운영자에게 저작권이 있습니다.